Эргономика рабочего места и планирование офисного пространства
Важная ценность
Фуррор хоть какой компании почти во всем находится в зависимости от ее людского капитала. В особенности этот тезис животрепещущ в сфере торговли и услуг, где велика роль общения и обмена информацией. Тут не работа устройств, а конкретно труд людей является основной движущей силой для развития компании. Потому действенная работа компании впрямую находится в зависимости от того, как комфортабельно сотрудники ощущают себя на рабочем месте, а именно, в кабинете.
Тема хорошей организации рабочего места в кабинете очень сложна и многогранна и до настоящего времени является предметом пристального исследования психологов и физиологов. В этой статье мы разглядим, из чего складывается комфорт на рабочем месте и от чего зависит производительность труда офисного работника.
Офисное место
Комфорт кабинета складывается из эргономичности рабочего места и оптимального планирования офисного места в целом. База последней - деление на рабочие зоны так, чтоб каждый сотрудник работал очень отлично и сам по для себя, и в команде.
Как считают специалисты, специализирующиеся в области сотворения офисного стиля и делового комфорта, лучшие результаты дает внедрение стационарных либо мобильных перегородок разной высоты и уровня прозрачности. Такие конструкции инсталлируются спецами за считанные деньки и могут на сто процентов преобразить кабинет, разделив его на личные изолированные отсеки и зоны для общения.
Даже в самом небольшом кабинете есть приемная, комната персонала, кабинет управляющего, зона для совещаний. Для каждой из обозначенных зон приблизительно рассчитаны малые площади и планировочные решения, дозволяющие избежать психического дискомфорта. Так, площадь приемной находится в зависимости от каждодневного количества гостей, но не может быть меньше 10 м2. Нередко, заместо классической комнаты-приемной, устраивается сектор "ресепшн" в открытом пространстве кабинета, непременно в купе с раздевалкой либо шкафом для одежки.
Комната для совещаний либо переговоров может употребляться как место для презентации и демонстрации продуктов либо услуг. Также тут правильно сосредоточить всю презентационную технику. Время от времени зона для совещаний с целью экономии места размещается в кабинете управляющего. Но в таком случае кабинет делится на две части - официальную и неформальную, где непременно есть кресла и журнальный столик. Для многофункционального и комфортного кабинета топ-менеджера довольно 12 м2. Но почаще размеры кабинета выбираются, исходя из имиджевых суждений.
Комнаты-отсеки для персонала должны проектироваться с учетом количества служащих и направления их перемещений по кабинету. Не считая того, часто нужно обеспечить звуковую и визуальную изоляцию рабочих мест. Важен и фактор размещения техники (принтеры, копиры, шредеры), которой часто пользуются все работники. Правильно установить ее на месте скрещения всех рабочих маршрутов.
Делему недочета места можно решить при помощи оптимизации рабочих мест. По другому говоря, подобрать подходящие форму и габариты десктопа, количество приставных столов и других дополнительных частей в виде настольных либо подвесных полок, приставных либо выкатных тумб.
Также значительно увеличивают эффективность использования площадей одно- либо двустворчатые раздвижные (откатные) двери. Они могут быть устроены в непрозрачных, застекленных, комбинированных офисных перегородках. Горизонтальные жалюзи, интегрированные в остекление перегородок и дверей, позволяют достигнуть зрительной изоляции, когда это нужно.
Для организации отдыха стоит сделать зону для перерывов на кофе, наподобие барной стойки. Их принципиально проводить стоя, что дозволит не только лишь стремительно поменяться оперативной информацией, да и размяться. Отдельная кухня-столовая наименее отлично употребляет место, но может существенно сберечь время - сотрудникам нет необходимости выходить на обед за границы кабинета.
Рабочее место
Главные принципы эргономичной организации рабочего места - комфорт и минимизация нагрузок. Как бы удивительно это не звучало, но посиживать на стуле вредоносно для организма. На табуретке либо обыкновенном стуле без вреда для здоровья можно провести менее 15 минут в денек. Сидение, сводящее риск к нулю, должно быть снабжено локотниками и подголовником, снимающими нагрузку с мускул плечевого пояса. Упругая спинка анатомической формы уменьшает нагрузку на позвоночник. В итоге конструкция умеренно поддерживает тело по всей площади его соприкосновения с креслом.
Увлекательна разработка Glide-tec, позволяющая креслу имитировать положение "сползающий человек" за счет выдвигающегося вперед сидения и одновременного отличия спинки. Так достигается наибольшее расслабление. То же устройство дает возможность настроить и другие функции стула - высоту и глубину сидения, также степень посадки, зависимо от веса и роста человека.
Посреди столов более эргономичной признана криволинейная угловая форма. За счет вогнутости большая часть их площади оказывается применяемой, так как попадает в зону охвата руками человека, равную 35-40 см. Но если край стола закруглен очень плавненько либо его поверхность Г-образной формы, то придется тянуться за бумагами. Площадь столешницы неплохого стола не может быть меньше 1 м2. Высота от пола до столешницы, обычно, должна приравниваться рекомендованным европейскими нормами 74 см.
Для настоящей работы офисного сотрудника также нужны различного рода надстройки, лотки, подставки, также остальные многофункциональные девайсы. Но принципиально не загромождать ими стол. Лучше пользоваться навесными полками либо тумбочками на колесах, которые посодействуют организовать рабочее место по принципу "все под рукою", когда нужные для каждодневной работы полки, тумбы, шкафы находятся на расстоянии вытянутой руки.
Такое размещение мебели позволяет исключить ненадобные энергозатраты и навести все силы на выполнение собственных обязательств. Особыми исследовательскими работами подтверждено, что благодаря соблюдению норм эргономичности экономится около 30% рабочего времени и, соответственно, на столько же возрастает производительность труда.
Цветовая палитра
Цветовым решениям интерьеров часто уделяется второстепенное значение. Меж тем, цвет - один из важных источников инфы. Он перенасыщен символическими и чувственными свойствами и так очень оказывает влияние на психическое и физиологическое состояние человека, что игнорировать его значение нереально.
Теплые цвета действуют возбуждающе, тонизируют, увеличивают работоспособность. Прохладная палитра расширяет место, помогает сосредоточенности и самоуглубленности.
Карий цвет содействует улучшению исполнительских функций, голубий увеличивает активность мозга и понижает аппетит, желтоватый и оранжевый поднимают настроение и стимулируют появление необычных решений, зеленоватый и голубой успокаивают, позволяют сосредоточиться.
Длительное воздействие красноватого вызывает возбуждение, переходящее в злость, но его маленькие акценты разбудят активность служащих. Розовый цвет чрезвычайно расслабляет. Фиолетовый и темный угнетающе действуют на психику. Белоснежный - нейтрален, но дает чувство чистоты.
Также стоит учесть другие тонкости. Чем выше умственный уровень служащих, тем паче сложные цвета они предпочтут. Тяга к размеренным цветам возрастает с годами. Важны и особенности характера. Флегматиков тонизируют акценты красноватого и оранжевого, холериков успокоит сине-зеленая палитра.
При помощи цвета можно изменять восприятие места и зрительных деталей ("зрительного шума"). Кабинет мал, и в нем очень много людей? Можно расширить его площадь светлыми прохладными тонами - серо-голубыми, жемчужными, водно-зелеными.
Если же кабинет очень велик и "зрительно шумен", другими словами цвета, которые могут решить и эту делему. Так именуемая "тихая" палитра - ненасыщенные прохладные: синий, серо-голубой. Размеренная палитра пастельных тонов понизит утомление от толпы. Зрительный шум, "мельтешение" можно нейтрализовать большим видным пятном, к примеру, броской картиной либо плакатом на стенке.
При выборе офисного колорита не стоит управляться только личными вкусами и пристрастиями. Он способен решить многие трудности, но при необмысленном использовании может, напротив, сделать их.
Освещение
Очередной важный фактор, от которого зависят работоспособность и здоровье человека, - это освещение. Свет регулирует все функции организма человека и оказывает влияние на психологическое состояние и настроение, обмен веществ, гормональный фон и интеллектуальную активность. К огорчению, далековато не всегда в кабинете этому фактору уделяется подабающее внимание.
Самым здоровым светом остается естественный дневной. Чтоб его использовать, глубина офисных помещений не должна превосходить 6 м. Не считая того, неплохим решением тут будут стеклянные перегородки, обеспечивающие зрительную и звуковую изоляцию, но в то же время, не препятствующие проникновению естественного света. Это позволяет очень отлично использовать естественное освещение, хотя меж этим помещением и окнами размещается к тому же рабочая зона.
Хорошим вариантом искусственного освещения является комбинированная система, сочетающая внутри себя прямой и растерянный свет. При этом, обыденным лампам "дневного света" (вредное воздействие их мигания с частотой 50 Гц издавна понятно) стоит предпочесть галогенные. Их свет более естественен и еще меньше утомляет глаза и нервную систему.
Разглядим модель под заглавием day-dream компании Vektron. Она базирована на использовании обыденного дневного света, яркость которого в помещении распределяется умеренно. Напротив окна в потолок устанавливается отражатель, который позволяет передавать свет в самые далекие уголки помещения, а особые датчики позволяют безпрерывно регулировать его зависимо от времени денька.
Психологически человек за рабочим столом вроде бы отделяется от остального места световым полем, получая нужную яркость в те точки, где это нужно. На этом базирована целая система мебели и света.
Ее сущность в последующем: два осветительного прибора с разной световой направленностью интегрируются в корпус стола и образуют цельную и просто перемещаемую конструкцию. Другое пристижное направление - легкие перегородки со интегрированным освещением, дозволяющие сходу моделировать место и свет.
Принципиально учитывать, что свет, как и цвет, - это очень мощнейший инструмент, влияющий и на психическое, и на физическое состояние людей. Ведь свет имеет еще ряд принципиальных особенностей - например, теплопотерю. Время от времени в кабинете нереально находиться из-за жара, исходящего от ламп. Потому очень принципиально избрать верный тип лампы для каждого отдельного варианта.
При таком богатстве тонкостей и критерий принципиально не ограничиваться только красотой, да и учесть функциональность проекта. Для этого нужно осознать особенность данного места и отыскать в нем единственно верный баланс.
Здравоохранение
Оказывается, на работоспособность служащих оказывают влияние и такие, на 1-ый взор, мелочи, как температура и влажность воздуха в кабинете. Алан Хедж, доктор эргономичности Корнельского института, изучил условия труда в 9 кабинетах строения компании Insurance Office of America в городке Орландо. Датчики определяли температуру каждые 15 минут, а исследователи регистрировали скорость печати и количество ошибок, допущенных за этот период времени.
Выяснилось, что при температуре 25 0С количество ошибок составляло всего 10%. Как температура снижалась до 20 0С, скорость печати сокращалась практически вдвое, а количество ошибок росло до 25%.
Согласитесь, схожее понижение производительности труда из-за температуры очень недешево обходится. Потому стоит позаботиться о сильной и надежной системе климатического контроля. Она должна не только лишь поддерживать температуру и влажность воздуха на данном уровне, да и обеспечивать приток свежайшего воздуха, очищая его от уличной пыли и сажи.
В бизнесе нет мелочей. Работоспособность каждого сотрудника зависит не только лишь от верно организованного трудового процесса и от внутренних отношений в коллективе, да и от того, как организован кабинет в целом и рабочее место данного сотрудника, а именно.
Соблюдая требования эргономичности и уделяя подабающее внимание комфорту рабочих мест, просто перевоплотить кабинет в место, приятное для каждого работника - собственного рода 2-ой дом, куда человек будет приходить не только лишь за заработной платой, да и в предвкушении новейшей увлекательной работы. А положительный настрой - это новые идеи, интерес, припас сил и энергии. Пожалуй, это и есть самая крепкая база фуррора компании.
Керамогранит Softmarble 30x60 см 1.08 м² цвет бежевый
Керамогранит Softmarble с эффектом мрамора — современный облицовочный материал для пола и стенок. Благодаря хорошим эксплуатационным свойствам подходит для укладки в гостиной, спальне и детской комнате, в ванной комнате, коридоре и кухне, в публичном помещении. Может употребляться для отделки бассейна, террасы, балкона, фасада.
Особенности
У плитки из глазурного керамогранита лаппатированная поверхность. Раскраска — бежевая. Размер частей — 30 × 60 см. Прямоугольная форма позволяет воплотить раскладку в горизонтальной и вертикальной ориентации, зрительно расширяя границы места. Край плитки ректифицированный, толщина частей — 10 мм. Укладку рекомендуется делать с устройством межплиточных швов шириной 3 мм.
Керамогранит гидростойкий (способность к водопоглощению 0,5%), устойчивый к воздействию низких температур — не разрушается от мороза, может употребляться на открытом воздухе. Отличается неплохой устойчивостью к царапинам. По износостойкости материал предназначен для участков со значимой проходимостью (класс PEI 4 из 5). Делается в Рф.